Full Stack Developer - Java
Pubblicato il 06-08-2026 - agap2 Italia in Gallicano Nel Lazio
CHI SIAMO Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando una figura di Full Stack Developer per un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi HVAC. Nel contesto di un importante progetto di ingegnerizzazione e digitalizzazione delle macchine industriali, Entrerai a far parte del team R&D; System Controls, dedicato alla progettazione e allo sviluppo di sistemi di controllo avanzati per impianti HVAC di grandi dimensioni, destinati a edifici complessi e industriali.
In questo ruolo contribuirai allo sviluppo di soluzioni software per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente dei sistemi di climatizzazione, lavorando su piattaforme di supervisione e controllo integrate.
Sede di lavoro: Ariccia (RM) con modalità di lavoro ibrida.
ILE TUE RESPONSABILITÀ
- Sviluppare logiche applicative e moduli backend in Java, garantendo performance, scalabilità e affidabilità.
- Collaborare alla progettazione e realizzazione di interfacce utente front-end in React,
assicurando una buona integrazione con i sistemi di controllo.
- Supportare l'evoluzione dei sistemi esistenti, contribuendo all'ottimizzazione e alla manutenzione del software.
- Interagire con i team di ingegneria e automazione per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali.
- Integrare le soluzioni software con piattaforme di building management e sistemi basati su framework Niagara (conoscenza non richiesta).
- Partecipare attivamente alle fasi di test, validazione e documentazione del codice.
- Contribuire all'innovazione tecnologica del reparto, anche attraverso l'esplorazione di tecniche di Machine Learning applicate al controllo e all'ottimizzazione dei sistemi.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini, oppure comprovata esperienza equivalente.
- Conoscenza di Java e autonomia nello sviluppo backend.
- Buone competenze in React o tecnologie front-end equivalenti (JavaScript, TypeScript, HTML/CSS).
- Esperienza in contesti industriali o di automazione (preferibile rispetto ad ambiti puramente gestionali o di servizi).
- Conoscenza del ciclo completo di sviluppo software (analisi, design, implementazione, testing).
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza o interesse per il Machine Learning costituiscono un plus.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
- strumenti diformazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.