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Front-End Developer

Pubblicato il 06-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Bergamo

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front-End Developer.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

La persona individuata sarà inserita all'interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una notevole azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell'ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di:

- Raccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti
- Sviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all'UI, seguendo l'intero ciclo di vita del progetto
- Integrare Front, back-end, modelli AI tramite API
- Garantire qualità del software e codice

PROFILO
- Laurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web
- Esperienza su: React, Javascript, Python, Google Cloud Platform (GCP),



Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git, CI/CD

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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