Farmacista Responsabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b2sgh

Nova Coop, azienda Leader nel settore GDO, è presente in Piemonte e alta Lombardia con 64 negozi e 23 Corner Coop Salute.

Per i nostri Ipermercati di BIELLA e CHIERI (TO) ricerchiamo FARMACISTI/E RESPONSABILI DI REPARTO , regolarmente iscritti/e all'Albo professionale.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Il ruolo prevede

- Attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela;

- Organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro;

- Coordinamento epianificazione dell’orario del proprio team;

- Gestione del conto economico di reparto;

- Controllo costie budget;

- Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;

- Garanzia di un’esperienza di vendita professionale e accurata

È necessaria esperienza in ruoli analoghi, capacità di relazione, attenzione alla clientela, leadership e capacità organizzative costituiscono elementi preferenziali.

Cerchiamo persone altamente professionali, cortesi, affidabili, collaborative, in grado di trasmettere fiducia e passione per il proprio lavoro.

Per noi è rilevante la formazione del personale, infatti ogni anno l’azienda organizza e offre un percorso di formazione che consente di acquisire crediti ECM.





Indispensabile disponibilità su turni, weekend e festivi.

Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo 3 mesi di alloggio in struttura convenzionata.

Indispensabile Laurea in Farmacia o CTF e Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti. Necessaria esperienza pregressa in ruolo di coordinamento di risorse.

Offriamo:

- Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
- Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
- Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
- Anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenze tecniche e gestionali maturate
- Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. xkiyazw 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).

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