Facility Manager con requisito Legge 68/99 - RUBANO

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Profilo Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per importante azienda cliente una/un FACILITY e BUILDING MANAGEMENT con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

68/99.

La risorsa all'interno della BU Acquisti, Facility & Building Management avra la responsabilita di: gestire le prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni; occuparsi degli allestimenti delle sale; gestire attivita amministrativo-contabili (controllo ordini e fatture merci); svolgere attivita di segreteria generale e gestire le trasferte; occuparsi dell'accoglienza degli ospiti/colleghi e dei fornitori, per permettere di poter effettuare i sopralluoghi o le attivita di manutenzione; gestire e distribuire materiale di cancelleria e attivita office, come spedizioni e pony; archiviare la documentazione (rapportini di manutenzione, fatture, contratti fornitori).

Requisiti:



Diploma di maturita Buona conoscenza del pacchetto office Buona conoscenza della Lingua Inglese Attitudine alla precisione Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L.

68/99 Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali Situazione salariale: CCNL Commercio

- IV LIVELLO Range di RAL: 25.200
- 27.000 Sede di lavoro: RUBANO Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a con riferimento: FACILITY MANAGER
- RUBANO Skill e Professionalita .

Agevolazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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