Ey Parthenon - Consultant Strategy And Execution

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Location: MilanoL’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Senior Consultant da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.

Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel segmento degli illiquid assets (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).

Il nostro team Lavoriamo a fianco di:

- fondi di investimento (private equity, private debt, credito distressed),
- credit servicer e piattaforme specializzate,
- banche e istituzioni finanziarie,
- gruppi industriali e imprenditori,

su operazioni straordinarie , piani industriali e di trasformazione , operazioni di ristrutturazione e rilancio , anche in contesti complessi o di crisi.

Il tuo ruolo Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:

- Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (es. modelli di valutazione, business plan, forecast)
- Partecipare ad attività di due diligence finanziaria e strategica/commerciale
- Svolgere ricerche di mercato e di settore, incluse analisi di benchmarking
- Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto destinati ai clienti o agli stakeholder interni
- Supportare nella preparazione di presentazioni per meeting e comitati (pitch, investment memo, report di avanzamento)
- Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche
- Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo, garantendo elevati standard qualitativi





Il profilo ideale Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza lavorativa di 2-4 anni maturata presso Big 4, boutique di advisory, società di consulenza, fondi di investimento, banche o credit servicer;

- Esperienza in corporate finance, transaction advisory, due diligence e valutazione finanziaria ;

precedenti esperienze su asset illiquidi e/o special situations/restructuring sono considerate un plus;

- Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;

- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

- Solida padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint );

- Approccio analitico, flessibile e orientato alla risoluzione di problemi complessi;

- Ottime capacitàrelazionali e di lavoro in team;

- Disponibilità aviaggiare in Italia e all’estero.

Che cosa stiamo cercando Cerchiamo professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale , interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su progetti rilevanti ed innovativi .

Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale,



che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.

Entrando in EY avrai l’opportunità di:

- Lavorare su progetti ad elevato contenuto strategico e su asset class complesse e in evoluzione;

- Sviluppare una professionalità distintiva grazie al sistema EY Badges e a percorsi di crescita strutturati;

- Investire sullosviluppo della tua leadership a 360° , non solo tecnica;

- Ricevere coaching continuo da professionisti riconosciuti come esperti nel loro settore;

- Costruire rapidamente un network professionale di alto profilo , interfacciandoti con il top management di importanti gruppi italiani e internazionali;

- Beneficiare di modalità di lavoro flessibili e di un ambiente attuale e inclusivo;

- Lavorare in un contesto che valorizza Diversity & Inclusion e il benessere delle persone.

Cosa significa lavorare in EY EY si fonda su valori di integrità, trasparenza e passione. Ogni giorno lavoriamo con clienti, istituzioni e comunità per guidare il cambiamento e costruire un Better Working World , mettendo a disposizione competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euroe 43.000 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio;

il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione

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