06 ago - Civitanova Marche
Rekeep
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'possibilità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di elettricista.
Principali
Attività Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle attività programmate, ad esempio eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline), sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; Eseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; Verificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature e impianti; Organizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; Manutenzione e riparazione di sistemi di illuminazione; Lettura degli schemi unifilari Si Richiede Conoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; Autonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; Predisposizione all'apprendimento; Flessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità, nello specifico è richiesta disponibilità per reperibilità; Preferibile possesso di attestati sulla sicurezza base e specifica rischio alto, e PES/PAV/PEI. Si Offre CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511); Livello: dal 3^ (retribuzione tabellare pari a 1.450,49 lordi mensili) al 5^ (retribuzione tabellare pari a 1.625,99 lordi mensili); La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata, la formazione e patentini acquisiti in corso di validità; Buoni pasto; Formazione professionale continua; Furgone aziendale per tragitto casa-lavoro; Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Settore: Servizi Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
09 ago - Stazione Provaglio-timoline
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