Elettricista manutenzione antincendio
Pubblicato il 06-08-2026 - Jobtome in Cusago
Airfire Spa, azienda specializzata nell' impiantistica antincendio, per la propria sede di Cusago (MI) è alla ricerca di più Elettricisti Manutentori Antincendio da inserire nel nostro team. Le risorse si occuperanno dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, verifica e collaudo di impianti elettrici e sistemi antincendio, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza. Cosa dovrai fare?
Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. Manutenzione programmata e correttiva di impianti antincendio.
Verifica del corretto funzionamento di: impianti di rilevazione incendio; sistemi di allarme ed evacuazione; impianti di spegnimento automatico; illuminazione di emergenza. Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e anomalie sugli impianti. Esecuzione di controlli periodici e compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento.
Collaborazione con il team tecnico e assistenza ai clienti durante gli interventi. Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Requisiti richiesti Esperienza come elettricista manutentore, preferibilmente nel settore antincendio. Conoscenza degli impianti elettrici e delle principali normative di riferimento. Capacità di lettura degli schemi elettrici. Buone capacità di problem solving e autonomia operativa.
Disponibilità a spostamenti presso i clienti e a ripetute trasferte. Patente B.
Requisiti preferenziali Esperienza su impianti di rilevazione incendi e sistemi di spegnimento. Possesso di attestati PES/PAV/PEI. Conoscenza della normativa antincendio e delle norme UNI applicabili. Esperienza nella manutenzione di impianti speciali.
Cosa offriamo Contratto Metalmeccanica Pmi 3 categoria, con Ral da (30k-35k) da attribuire in base alla reale esperienza del candidato. Formazione tecnica continua e possibilità di conseguire certificazioni di settore. Contesto di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
Dotazione di strumenti e mezzi aziendali. Opportunità di sviluppo all'interno dell'azienda. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 e dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2 003. L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizz ata.