Elettricista Industriale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b2yy5

Syntax S.C.A.R.L. è una realtà imprenditoriale strutturata con oltre 250 dipendenti e sedi distribuite sul territorio nazionale (Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Lazio, Puglia).

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

L'azienda è in forte crescita (incremento annuo della produzione >

20%) e opera in settoristrategici ed emergenti quali Information & Communication Technology, Impiantistica, Green Energy e Mobility, supportando lo sviluppo di piccole, medie e grandi imprese, sia nel settore privato che pubblico (oltre 1300 clienti).

Cerchiamo: Elettricista Industriale con almeno 3 anni di esperienza.

Competenze richieste

- ELETTRICHE GENERICHE E LETTURE SCHEMI
- PROGRAMMAZIONE INVERTER ,ESECUZIONE BASE RETI INTERNE CON ASSEGNAZIONE INDIRIZZI IP COMPONENTI
- CONFIGURAZIONE APPARECCHIATURE
- UTILIZZO PC
- CABLAGGI CAVI DI CAVI DI RETE CAT5/6
- UTILIZZO DI STRUMENTAZIONE ELETTRICA ED ELETTRONICA
- AUTONOMIA E INTRAPRENDENZA NEL IMPARARE COSE NUOVE
- DISPONIBILITA' DI TRASFERTA




- ITALIANO O CON OTTIMA CONOSCENZA LINGUA ITALIANA

Certificazioni richieste: Rischio Alto, Preposto, Antincendio, Primo Soccorso, Segnaletica Stradale, Lavori in Quota, DPI 3° Categoria.

Inserimento immediato. Luogo di partenza: Faenza.

Orari

Lunedì - Venerdì 07:00 - 16:00/19:00 orientativi, con possibilità di fare straordinari.

Contratto CCNL Confimi Industria Meccanica

Livello in base all'esperienza

- 3° livello -- RAL 26.181,74 €
- 4° livello -- RAL 27.325,09 €

Durata del Contratto:

Determinato di 3 mesi, rinnovabile.

Vantaggi previsti

Mezzo Aziendale, Cellulare, Buoni Pasto per pranzo € 8,00 in Trasferta, Cena a carico dell'Azienda e Hotel.

Se ti riconosci nella maggior parte dei requisiti, candidati. xkiyazw

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche protette, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

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