Disegnatore Meccanico
Pubblicato il 06-08-2026 - SGB Humangest Holding in Piemonte
Progettista meccanico – (Dronero) | In presenza Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Impiegato Tecnico / Progettista da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Modalità di lavoro: In presenza Contratto: Inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 / 08:30 alle 17:00 / 17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Retribuzione annua lorda prevista: euro, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Analizzare i disegni tecnici dei profili richiesti dai clienti e valutarne la fattibilità produttiva sui nostri impianti di laminazione a caldo.
Elaborare la documentazione tecnica necessaria a supporto dell'Ufficio Commerciale per la formulazione dei preventivi. Progettare e sviluppare le attrezzature specifiche necessarie alla produzione dei profili. Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Chimica, oppure Diploma di Perito Meccanico con consolidata esperienza nel ruolo.
Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Ottima conoscenza di software CAD bidimensionali (es. AutoCAD).
Approccio analitico, precisione e capacità di lavorare in collaborazione con produzione e ufficio commerciale.
Saranno considerate un plus: Conoscenza di software CAD tridimensionali. Esperienza nell'utilizzo di software CAM. Esperienza maturata nel settore metalmeccanico. Esperienza nella progettazione di attrezzature o processi produttivi.
Inserimento diretto in un contesto metalmeccanico specialistico e dinamico. Ambiente fortemente orientato alla personalizzazione delle soluzioni per il cliente. Percorso di affiancamento iniziale. Possibilità di crescita professionale in funzione delle competenze e dei risultati raggiunti.
Contesto di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Colloquio tecnico e/o con il responsabile dell'Ufficio Tecnico. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. SGB Humangest promuove una cultura aziendale fondata sul rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.
La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, credo religioso, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità connesse al processo di selezione del personale.