Experteer Overview In questa posizione dirigerai le funzioni Tecniche e di Ingegneria per guidare sviluppo, innovazione e eccellenza operativa in una realtà industriale food & beverage. L'obiettivo è definire e implementare la strategia tecnica in linea con gli obiettivi aziendali e sostenere la crescita con soluzioni ingegneristiche avanzate. L'incarico prevede coordinamento di team multi-disciplinari, gestione di progetti strategici e supporto tecnico alle attività commerciali. La missione è elevare qualità, costi-efficientamento e conformità normativa, portando innovazione nel portfolio prodotti.

Opportunità di impatto: guidare trasformazione tecnica, standardizzazione e introduzione di nuove tecnologie in Retribuzione / Benefits Definire e implementare strategia tecnica in linea con obiettivi aziendali Guidare e coordinare Technical Department ed Engineering Rappresentare il riferimento tecnico per decisioni complesse Promuovere innovazione, miglioramento continuo e nuove tecnologie Supervisionare progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioni Garantire obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppo Promuovere standardizzazione, modularizzazione e Design-to-Cost Definire e monitorare KPI della funzione Engineering Guidare sviluppo prodotto e innovazione tecnologica Supportare definizione roadmap tecnologiche e di prodotto Garantire requisiti di qualità, affidabilità,

sicurezza e conformità normativa Gestire certificazioni di prodotto con eventuale supporto esterno Fornire supporto tecnico nelle occasione commerciali complesse Coherenza tra esigenze clienti, capacità tecniche e obiettivi aziendali Gestire relazioni con clienti, fornitori e partner Visitare i clienti per validare soluzioni tecniche Collaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione e efficienza Supportare Qualità e Service in miglioramento continuo Promuovere Lean Engineering e ottimizzazione Gestire documentazione tecnica e standard aziendali Guidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneria Definire piani di sviluppo e crescita delle competenze Favorire cultura di collaborazione, responsabilità e apprendimento continuo Pianificare risorse in funzione delle priorità di business Responsabilità Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalenti Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito Engineering o Technical Management Gestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesse Esperienza nello sviluppo prodotto, gestione innovazione e progetti strategici Esperienza in contesti industriali ad alta complessità tecnica e orientamento al cliente Gradita esperienza internazionale e in contesti matriciali Solida conoscenza di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazione Familiarità con CAD, PLM/PDM e strumenti digitali di gestione dell'ingegneria Conoscenza Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous Improvement Capacità di valutare soluzioni tecniche anche in prospettiva economica e strategica

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