Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova)
Pubblicato il 06-08-2026 - ETALENTUM SELECCIÓN in Mantova
Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova) Direttore/Direttrice Franchising Settore Risorse Umane (Mantova) Etalentum è unazienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Con sedi in Spagna e Italia e una rete globale che supera i 50 uffici, ha avviato un forte sviluppo nel territorio italiano dove attualmente conta 6 sedi. A causa dellalta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato lapertura di un recente ufficio nei prossimi mesi.
Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello. Le principali responsabilità del/della manager della franchising includono: Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum. Gestione dellazienda.
Gestione del team dellufficio. Promozione dei servizi di Etalentum nellarea esclusiva. Accompagnare i clienti dellarea durante le visite per chiudere le vendite. Conduzione dei processi di selezione del personale.
Chiusura dei contratti cliente/candidato. Unopportunità unica di possedere in esclusiva una delle aree commerciali in Italia. Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando linvestimento iniziale. Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum. Formazione iniziale nella gestione aziendale.
Formazione continua permanente. Elevato ritorno sullinvestimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.
Esperienza richiesta: Educazione richiesta: Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative. Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team. è richiesto un livello di italiano nativo Sarà valutata la padronanza dello spagnolo e inglese in ambiti professionali.