DIETISTA

06 ago - Cesena
Cirfood

CIRFOOD ricerca, con possibilità di assunzione a partire dalle prossime settimane:

- una Dietista / un Dietista

da inserire in una struttura ospedaliera di Cesena. La Risorsa, riportando al Responsabile di Struttura, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- garantire la prenotazione dei pasti con i sistemi informatizzati;
- supportare nella redazione dei menù personalizzati per gli utenti con allergie ed intolleranze alimentari;
- controllare il rispetto delle procedure di confezionamento e distribuzione delle diete speciali;
- monitorare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi;
- applicare correttamente le procedure igienico-sanitarie e gestione delle eventuali non-conformità rivelate;
- svolgere le quotidiane attività amministrative.

Il contratto di assunzione finalizzato alla stabilizzazione a contratto determinato, prorogabile con orario di lavoro 30h settimanali strutturato nel seguente modo:

- dal lunedì al venerdì
- con possibilità di lavoro nei weekend e nei giorni festivi
- fasce orarie: 09:00 - 15:00 o 13:00 - 19:00 o 08:00 - 13:30





Desideriamo rivolgerci a candidati con pregressa esperienza presso strutture di ristorazione collettiva sociosanitaria. Completano il profilo dinamismo, buone doti organizzative e relazionali, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team. La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra 17.300 e 19.000 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate. Il livello di inquadramento sarà il quarto , in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.

Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/9.

CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy .

Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).

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