DÉVELOPPEUR SOFTWARE
Pubblicato il 06-08-2026 - Jobtome in Torino
C++ Software Developer (Io T) | Full Remote Professionista specializzato nello sviluppo di applicazioni C++ per soluzioni Io T, con focus sull'implementazione della comunicazione tra dispositivi e servizi cloud, garantendo affidabilità, prestazioni e integrazione dei sistemi. Il tuo ruolo Svilupperai componenti software C++ dedicati alla comunicazione tra dispositivi Io T e piattaforme cloud. Collaborerai direttamente con il team tecnico del cliente per l'analisi, lo sviluppo e l'integrazione delle funzionalità richieste.
Contribuirai alla realizzazione di applicazioni robuste, scalabili e ad alte prestazioni in ambiente Windows. Le tue mansioni Sviluppare e manutenere applicazioni C++ orientate alla comunicazione tramite protocolli MQTT e . Implementare l'integrazione tra sistemi locali e servizi cloud utilizzando librerie dedicate, con particolare riferimento a Qt Paho .
Analizzare la documentazione tecnica e sviluppare le funzionalità assegnate nel rispetto delle specifiche progettuali. Collaborare con il team del cliente partecipando agli allineamenti periodici e alle attività di troubleshooting e miglioramento continuo.
Requisiti Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software in C++ in atmosfera Windows .
Solida conoscenza dei protocolli MQTT e e dell'integrazione con servizi cloud. Esperienza nell'utilizzo dei sistemi di versionamento Git e SVN e buona conoscenza delle architetture Io T . Costituiscono un plus l'esperienza con il framework Qt e le librerie Qt Paho , oltre a una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo Tempo indeterminato. Inserimento in un progetto innovativo in ambito Io T presso un cliente leader nel settore industriale. Modalità di lavoro Full Remote , con una trasferta iniziale di 2-3 giorni presso la sede del cliente a Brescia per il setup del progetto.
Retribuzione e inquadramento La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €42.000.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.