06 ago - Roma
Altro
Data Scientist / AI Engineer (Livello Intermedio)
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Almeno
3 anni di esperienza come
Data Scientist o
AI Engineer .
Almeno
2 anni di esperienza nell'ambito del
Natural Language Processing (NLP) .
Almeno
2 anni di esperienza con l' Intelligenza Artificiale Generativa (Generative AI) .
Almeno
1 anno di esperienza con la piattaforma Azure Machine Learning .
Solida conoscenza delle metriche di valutazione dei modelli di Machine Learning .
Ottima comprensione dei modelli Transformer e del loro funzionamento.
Esperienza nello sviluppo di assistenti virtuali basati su AI ,
AI Agent e soluzioni
RAG agentiche (Agentic Retrieval-Augmented Generation) .
Conoscenza dei framework Python
LangChain e
LangGraph .
Conoscenza di
PyTorch per Python.
Conoscenza del
Git Flow per la gestione del ciclo di sviluppo del software.
Ottime competenze di programmazione in
Python per ambienti di produzione, incluse le pratiche di
Software Engineering .
Spiccate capacità di problem solving e atteggiamento proattivo.
Buone capacità comunicative,
con la capacità di comprendere i problemi di business e trasformarli in soluzioni di Intelligenza Artificiale implementabili in produzione .
Requisiti preferenziali (Nice to Have)
Esperienza nel settore assicurativo , in particolare nello sviluppo di
AI Agent .
Esperienza nel
Machine Learning , sia supervisionato che non supervisionato, inclusi algoritmi come:
Esperienza con
Databricks .
Esperienza con
Microsoft Copilot Studio .
Esperienza nel campo della
Computer Vision .
Conoscenza del protocollo Agent2Agent (A2A)
e del
Model Context Protocol (MCP)
Retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€ commisurata all’esperienza;
Sede di lavoro
IBRIDA o Remote
Disponibilità
ASAP
L'informativa sulla privacy sarà inviata insieme all'offerta di lavoro, e il trattamento dei dati sarà effettuato per le finalità di selezione e gestione delle candidature, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). xkiyazw
AESYS garantisce (ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutte le persone candidate ed è impegnata nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze di genere.
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2