06 ago - Roma
Leonardo Worldwide
## CYS _SOC Analyst_GCCApplylocations: IT - Roma - Via Laurentinatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0024018:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a SOC Analyst per la nostra sede di Roma Laurentina.
La risorsa opererà in presidio, presso la sede Cliente (Roma Sud).La persona che individueremo si occuperà di:
Conduzione operativa di sistemi di rete e sicurezza (SIEM, XDR);
Coordinamento con il resto del team per la gestione dell’infrastruttura informatica;
Attività di Monitoraggio e Troubleshooting.Titolo di studio:Diploma/Laurea.Seniority:Expert, 3 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in ambiente Control Room / Aree IT).Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza dei principali protocolli di rete (TCP/IP, UDP, SSL/TLS, IPSec, DNS, Kerberos, ecc.);
Conoscenza e capacità di configurazione/gestione apparati di sicurezza (Sentinel SIEM, Defender XDR);
Gestione e conoscenza approfondita di Qradar (es. tuning offense, gestione regole di correlazione, gestione delle log sources, onboarding sorgenti);
Conoscenza e capacità di analisi eventi di sicurezza e gestione incidenti L2;
Competenze su aspetti di monitoring, troubleshooting, detection improvement (correlation rules, ecc.);
Capacità d'uso di programmi (Word, MS Visio, PowerPoint) per redazione di documentazione (ove richiesto).Competenze comportamentali: Capacità di operare autonomamente;
Ottime capacità di lavorare in Team;
Ottime capacità relazionali.Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1.Altro:Gradite certificazioni di ambito quali: CompTIA Sec+, CEH, CIH.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:ExpertPrimary Location:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:Permanent Total Base Pay Range:34K - 47KHybrid Working:Hybrid
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dalia2