## CYS - Software Engineer - IDGApplylocations: IT - Genova - Fiumaratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0028484:PLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara.La persona si occuperà delle seguenti attività:

Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite Yocto Project, dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze* Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework Qt (C++ e/o QML), Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio* Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistemaTitolo di studio: laurea STEM o esperienza equipollenteSeniority: Junior/Expert,

esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embeddedConoscenze e competenze tecniche:

Solida conoscenza di Linux embedded Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML* Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti* Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo* Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari* Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in teamCompetenze comportamentali:

Flessibilità;

Problem solving;

Proattività.Conoscenze linguistiche:

conoscenza lingua inglese pari a un livello B1Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa aziendale;

Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:ExpertPrimary Location:IT - Genova - FiumaraContract Type:Permanent Total Base Pay Range:36k - 59kHybrid Working:Hybrid

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