CYS - Project Manager - CIE

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Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della U.Rail Onboard della Funzione Program Management della Line of Business Critical Infrastructure & Large Enterprise, Divisione Cyber & Security, stiamo ricercando un/a figura di Senior Project Manager per la nostra sede di Chieti (preferenziale) o Roma Laurentina (alternativa).La persona si occuperà delle seguenti attività:Gestione end-to-end di progetti complessi in ambito Rail Onboard (railways e metro).Coordinamento di team multidisciplinari in strutture a matrice.Supervisione e coordinamento di tutte le attività di progetto con redazione di report di avanzamento e gestione contrattualeGestione (strutturata) delle Changes e dei Claims (quindi robusto capacità di interagire con le Funzioni Contract, Legal, Pianificazione Operativa, Finance).monitoraggio e gestione delle varianze e delle relative azioni di mitigazione.Cura del Cliente: customer intimacy e customer satisfaction.Supporto nella fase di offerta per gare e attività pre-sales complesse nell’ambito di riferimento.La persona si occuperà del coordinamento di team multidisciplinari e gestione di programmi che includono sistemi:Passenger Information System (PIS)Telecommunication Systems (TLC)CCTV e videosorveglianzaRadio train-groundNetworking e backbone Ethernet di bordoPA/IntercomDiagnostica e sistemi integratiInterfacce con TCMS e altri sottosistemi del trenoLa figura ricercata avrà in carico l’execution contrattuale di progetti/commesse di media/alta complessità a partire dalla fase di contract definition, start-up, pianificazione, design, procurement,



integrazione e test fino alla fase di installazione e commissioning e successiva chiusura contrattuale del progetto.Per tali attività opererà come leader di un IPT cross-funzionale con delega e contemporaneo supporto da parte della struttura di appartenenza e coordinerà le attività di progetto presidiando il risultato economico-finanziario (fatturato, ricavi, costi, margine, incasso, VAE) rispetto alla baseline inizialmente prevista, garantendo il rispetto della qualità e dei tempi attesi per tutti i deliverables di progetto, monitorando gli scostamenti e le relative azioni di recupero, oltre a tutti gli aspetti di customer intimacy e customer satisfaction.In qualità di PM di progetto avrà diretta responsabilità e/o collaborerà con le altre funzioni nelle attività di:Earned Value Managementrisk managementstakeholder managementchange managementKPI e reportingLa figura prenderà rapidamente in carico la gestione di contratti già in essere nel settore di riferimento e ulteriori nuovi contratti in via di acquisizione.Laurea, preferibilmente di estrazione tecnico/ingegneristica/gestionale o equivalente.Richiesta esperienza minima di 5 anni nel medesimo ruolo e su progetti EPC complessi preferibilmente in ambito trasporti Metro/Railway.Conoscenza approfondita:sistemi PISsistemi CCTV di bordosistemi radio treno-terrasistemi TLCPA/Intercomsistemi di videosorveglianza IPreti Ethernet ferroviarieswitch e backbone di bordosistemi WiFi onboardintegrazione con TCMSdiagnostica di bordosistemi SCADAConoscenza, nella gestione di contratti pubblici nazionali, del codice appalti e della normativa relativa alla gestione di varianti contrattuali e revisione prezziConoscenze tool di pianificazione (e.MS Project, Primavera o simili)



e di monitoraggio andamento fisico-economica della commessa (e.Earned Value KPI)Dimestichezza con sistemi SAP/ERPCostituiscono elemento preferenziale l’aver maturato esperienze di change mgmt su/con articolati contrattuali complessi.Orientamento al risultato e gestione del rischio.Leadership e forte orientamento al teamworkingDecision MakingAbilità di time managementConoscenze linguistiche:Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata (almeno B2)Conoscenze informatiche:Tool di pianificazione (Primavera P6, MS project o equivalenti)Excel avanzato (macro, Power Query, VBA).SAP PS/CO/MM o ERP equivalenti.Document Management Systems (SharePoint, Aconex, Teamcenter).Requirements Management Systems (Doors, Polarion)Document Management Systems (SharePoint, DocuWare)Altro (es.

Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):Disponibilità a regolari trasferte nazionali.Certificazioni PMI/PMP, Prince2 Practitioner, altre certificazioni in ambito ferroviario/metropolitanoEsperienze di lavoro in RTI/Consorzi/General Contractors/Clienti e/o operatori in ambito ferroviario/metropolitanoCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:Hybrid

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