CUOCO / CUOCA

06 ago - Camposampiero
Cirfood

CIRFOOD ricerca

- Un Cuoco / Una Cuoca

da inserire all’interno di una mensa scolastica di Camposampiero, Padova, da inizio del mese di settembre. La Risorsa

, riportando al Responsabile di Struttura, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- partecipare attivamente alla preparazione del menù giornaliero;
- assicurare la corretta ed efficiente realizzazione delle attività in termini di prodotto e di servizio;

- gestire in completa autonomia la produzione e l'organizzazione del lavoro, con attenzione alla produttività ed al costo pasto;
- monitorare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi;
- supervisionare ed applicare le procedure igienico-sanitarie.

Desideriamo rivolgerci a candidati con pregressa e comprovata esperienza presso aziende appartenenti al mondo della ristorazione collettiva. Completano il profilo dinamismo, buone doti organizzative e relazionali, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team.

COSA OFFRIAMO? Contratto di assunzione finalizzato alla stabilizzazione con orario di lavoro tempo parziale (30h/sett.) organizzato su

- cinque giorni settimanali,





- dal lunedì al venerdì,
- con 6 ore di lavoro cada die.

Possibili orari dei turni

- 06:00 -12:00
- 10:00 - 16:00
- 11:30 - 17:30

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra

17.000 e 19.000 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate e ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. Il livello di inquadramento sarà

il quarto , in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale. Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacyIl processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).

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