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Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Full-Stack Developer (Middle).Responsabilità principali / Main Responsibilities

- Sviluppo e manutenzione di servizi backend (Java / .NET) / Development and maintenance of backend services (Java / .NET)
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su Angular (12+) / Development and maintenance of Angular-based web applications (12+)
- Progettazione, implementazione e integrazione con servizi backend (REST API, WebSocket) / Design, implementation and integration with backend services (REST APIs, WebSocket)
- Progettazione e implementazione di componenti UI modulari, scalabili e performanti / Design and implementation of modular, scalable and high-performing UI components
- Sviluppo e ottimizzazione di query SQL e Stored Procedure / Development and optimization of SQL queries and Stored Procedures
- Ottimizzazione delle performance frontend (loading, rendering, UX) / Frontend performance optimization (loading, rendering, UX)
- Analisi e integrazione con sistemi legacy / Analysis and integration with legacy systems
- Troubleshooting e performance tuning lato backend e database / Troubleshooting and performance tuning on backend and database layers
- Contributo alla definizione architetturale delle soluzioni / Contribution to application architecture definition

Requisiti / Requirements
- Competenze maturate nello sviluppo Full Stack e esperienza pregressa di almeno 3 anni;

/ Previous experience in Full Stack Development with at least 3 years of professional experience;

- Ottima conoscenza di Java e framework Spring / Spring Boot;

/ Strong knowledge of Java and Spring / Spring Boot frameworks;

- Ottima conoscenza di Angular (12+), TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3;

/ Strong knowledge of Angular (12+), TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 & CSS3;





- Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST;

/ Experience in designing and integrating REST APIs;

- Conoscenza di Microsoft SQL Server (MSSQL);

/ Knowledge of Microsoft SQL Server (MSSQL);

- Esperienza nello sviluppo e manutenzione di Stored Procedure;

/ Experience with Stored Procedures development and maintenance;

- Esperienza nelle attività di testing (Unit Test, Integration Test, Component Test);

/ Experience with testing activities (Unit, Integration, Component tests);

- Conoscenza di Git e dei principali workflow di versioning;

/ Knowledge of Git and versioning workflows;

- Esperienza in contesti enterprise e/o Agile;

/ Experience working inenterprise and/or Agile environments;

- Capacità di lavorare su componenti critiche e sistemi complessi;

/ Ability to work on critical components and complex systems;

- Spiccate capacità di problem solving e autonomia decisionale;

/ Strong problem‑solving skills and autonomy;

- Predisposizioneal lavoro in team cross-funzionali;

/ Teamworking attitude and ability to collaborate in cross‑functional environments;

Benefici / Benefits
- Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;

/ Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;

- Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;





/ Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones;

- Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;

/ Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;

- Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;

/ Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica;

- Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;

/ A defined corporate DNA model in which Inclusion, Value of Diversity, Excellence, and Collaboration are the pillars;

- Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;

/ Being part of the world's number one company in the industry for ESG commitment;

- Eccellenti opportunità di crescita;

/ Excellent growth opportunities;

- Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido. / Permanent contract and hybrid working opportunities;

- Formazione continua su hard e soft skills. / Continuous training on both technical and soft skills;

- Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza(40-45k). / Competitive compensation package commensurate with experience (40-45k);

- Lottomatica attua una politica che garantisce pari possibilità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. / Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination.

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

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