COORDINATORE OTTICO FIRENZE E PROVINCIA

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Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami guidare le persone verso risultati ambiziosi?

Per uno dei nostri Corner Optique della zona di Firenze , siamo alla ricerca di una persona che sappia combinare leadership, attenzione al cliente e orientamento ai risultati , contribuendo ogni giorno alla crescita del team e del business.

Cosa farai Riportando direttamente all'Area Manager, sarai il punto di riferimento del team e avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per ogni cliente.

Ti occuperai di

- guidare, motivare e sviluppare il team di vendita;
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI del punto vendita;
- garantire elevati standard di servizio e soddisfazione della clientela;
- assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali aziendali;
- valorizzare l'immagine del corner e curarne l'organizzazione quotidiana;
- monitorare le performance del negozio individuando opportunità di miglioramento.

Chi cerchiamo Una persona con:

- almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail;
- forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- capacità di leadership,



organizzazione e problem solving;
- ottime competenze relazionali e commerciali;
- dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office.

Costituirà un plus il possesso dell'abilitazione alla professione di Ottico. Perché unirti a noi Entrerai a far parte di una realtà dinamica, in continua evoluzione, dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali e contribuire concretamente alla crescita del punto vendita e delle persone che ne fanno parte.

Inquadramento e Benefit

- RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 €
- CCNL Commercio - 2° livello
- Sistema incentivante dedicato
- Buoni pasto
- Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Inviaci il tuo CV. Saremo felici di conoscerti. GrandVision è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento affettivo e sessuale, disabilità, convinzioni personali o qualsiasi altra caratteristica che rende ciascuno unico.

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