Coordinatore impianto logistico

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Il Referente di Impianto (R.I.) riporterà direttamente al Responsabile di Produzione di Zona e attraverso un processo di affiancamento e formazione dovrà acquisire le conoscenze e le peculiarità del nostro modello aziendale.

Il Referente di Impianto esegue i seguenti compiti:

Gestisce il parco mezzi assegnato all'impianto in collaborazione con il Coordinatore Logistico.

Pianifica i getti e le attività di produzione e consegna del calcestruzzo e del caricamento delle autobetoniere.

Gestisce gli approvvigionamenti delle materie prime curandone le ordinazioni giornaliere e controllando le giacenze di magazzino a fine mese. Controlla altresì la conformità dei documenti di accompagnamento.

Utilizza la pala negli impianti sprovvisti di palista esterno.

Effettua le manutenzioni ordinarie dell'impianto e controlla le operazioni di manutenzione affidate a terzi.

Collabora con il RPZ nella verifica dell'efficienza delle dotazioni riguardanti sicurezza e contesto.

Effettua i prelievi di calcestruzzo in impianto legati al controllo di produzione.

Effettua la registrazione di Non Conformità e Segnalazioni.

Gestisce i rifiuti, il loro stoccaggio e gli adempimenti normativi in collaborazione con il RPZ.





Requisiti e conoscenze richieste

Capacità spiccate di problem solving

Propensione al lavoro di gruppo e alla guida di un team

Attitudine all'interazione/trattativa tecnica con terze parti

È gradita confidenza con i sistemi informatici di base, ma senza particolari specializzazioni.

È richiesto il diploma di scuola superiore, in subordine attestato di scuola media.

Non richiesta esperienza specifica nel settore del calcestruzzo, ma convinta disponibilità a intraprendere una carriera operativa nel nostro (particolare) mondo.

Sede di lavoro: Area Romagna Marche, impianto di Cervia (RA) o impianto di Savignano (FC).

Tipo di Impiego: A tempo pieno a giornata.

Retribuzione : la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 35.000, definita in base all'esperienza, alle competenze maturate e all'inquadramento previsto dal CCNL di riferimento.

Unical S.p.A. offre contratto di assunzione diretto a tempo determinato di 12 mesi, secondo CCNL di riferimento, volto ad un'eventuale assunzione a tempo indeterminato.

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