06 ago - Bologna
Wyser
Per conto di una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico per il settore termico, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Tecnico. Guidare l’Ufficio Tecnico garantendo un rilascio progettuale solido e tempestivo sulle commesse, e impostare un modello di lavoro strutturato e scalabile (priorità, standard, codifiche/distinte, gestione fornitori engineering), abilitando una progressiva riduzione della complessità e un miglioramento misurabile dell’efficienza operativa presidio del rilascio tecnico su commessa, assicurando qualità progettuale, controllo delle modifiche, completezza documentale e coerenza tra progettazione, distinta base e fabbisogni per produzione/acquisti definizione e implementazione di priorità, ruoli, responsabilità, standard tecnici, regole di configurazione e flussi di rilascio gestione e interfaccia con fornitori engineering/disegno contributo alla messa a regime dell’ ERP lato area tecnica (codifiche, distinte, disciplina dati, interfaccia con produzione e acquisti) progressiva standardizzazione e riduzione delle varianti a basso valore, rendendo più efficiente l’esecuzione e più prevedibili tempi/costi di rilascio.
Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente Esperienza consolidata nel ruolo e maturata in aziende Engineer-to-Order, impiantistica o macchine speciali, abituato a lavorare su commessa Gradita esperienza nell’implementazione o nell’utilizzo evoluto di sistemi ERP/PDM Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori quali: impianti termici, incenerimento, trattamento fumi, impiantistica industriale, macchine speciali, impianti di processo Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Leadership autorevole e capacità di creare collaborazione ~ Visione organizzativa e orientamento al miglioramento continuo ~ Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione ~Ottime capacità relazionali e di confronto con funzioni aziendali e proprietà. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra €50.000 - €70.000 r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. N: 39⁄4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
09 ago - Stazione Provaglio-timoline
Altro
09 ago - Vercelli
agap2 Italia
09 ago - Piemonte
Avangarde Consulting
09 ago - Latina
agap2 Italia