Coordinatore di manutenzione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b3gmy

In un contesto in forte espansione, caratterizzato da tecnologie produttive all’avanguardia altamente automatizzate e orientato ai principi Lean, ricerchiamo un Coordinatore di Manutenzione, aperto anche a profili junior o con esperienze diverse interessati ad approcciarsi al ruolo.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

La figura, inserita all’interno dell’area Manutenzione, si assicura della disponibilità, dell’efficienza e dell’affidabilità degli impianti e dei macchinari aziendali.

In particolare: Pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione, assicurando il corretto ripristino delle condizioni operative degli impianti

• Garantire il rilascio alla Produzione di macchine e impianti in grado di produrre particolari conformi alle specifiche tecniche

• Definire e monitorare i piani di formazione dei manutentori, promuovendone la crescita e lo sviluppo continuo

• Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne, in collaborazione con l’Ufficio Acquisti

• Collaborare con l’Ufficio Tecnologie nella definizione dei piani di manutenzione preventiva

• Supportare, insieme al Responsabile Magazzino Ricambi e all’Ingegneria di Manutenzione,



la gestione delle criticità e della disponibilità dei ricambi

• Contribuire alla definizione del budget e alle analisi delle cause di guasto (EWO)

• Collaborare con la Produzione durante l’avviamento di nuove macchine e nella gestione di problematiche tecniche

• Monitorare i KPI di area insieme al Responsabile Ingegneria di Manutenzione e al Capo Officina, contribuendo al miglioramento continuo.

Si richiede: Laurea o diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico; Capacità organizzative, pianificazione e definizione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con le persone; Problem Solving, Flessibilità e Orientamento al risultato. xkiyazw

Si offre: inserimento diretto; formazione continua e trasversale; crescita professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante e dinamico; range retributivo 28 K-45 K e livello C3-B3, in linea con CCNL Metalmeccanica Industria.

«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura ai sensi del d.lgs 198/2006.

La ricerca è aperta a candidat

- di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività»

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