Contracts Specialist Categorie Protette/99 Milano

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Contracts Specialist Categorie Protette L68/99 Milano Azienda L'azienda opera nel settore dei servizi finanziari ed è una grande organizzazione con una forte presenza sul mercato. È impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e a sostenere lo sviluppo professionale dei suoi collaboratori. Offerta Redigere, esaminare e negoziare contratti e accordi legali.

Fornire consulenza legale interna su questioni contrattuali e normative.

Assicurare la conformità dei contratti alle normative vigenti.

Collaborare con i team interni per identificare e mitigare i rischi legali.

Gestire e monitorare la documentazione legale e contrattuale.

Supportare le attività di audit e revisione in ambito contrattuale.

Mantenere aggiornati i processi e le policy aziendali in ambito legale.

Favorire il rispetto delle scadenze e delle procedure interne. Competenze ed esperienza A successful Contracts Specialist Categorie Protette L68/99 should have:

Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.

Esperienza pregressa in ambito legale o contrattuale.

Conoscenza delle normative sui contratti e delle leggi applicabili.





Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.

Ottime competenze comunicative e organizzative.

Appartenenza alle categorie protette L68/99. Completa l'offerta Stipendio competitivo tra 45000 EUR e 55000 EUR.

Contratto a tempo indeterminato.

Ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale.

Possibilità di sviluppo di competenze legali in un contesto internazionale. Se ritieni di possedere i requisiti indicati, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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