Contabile Senior
Pubblicato il 06-08-2026 - LHH in Roma
Per azienda cliente, realtà romana di sviluppo software e consulenza strategica con sede a Roma, zona Tiburtina/Ponte Mammolo, siamo attualmente alla ricerca di una figura diContabile SeniorResponsibilities
Per il potenziamento della propria struttura, l'azienda è alla ricerca di un Contabile Senior, una figura chiave che avrà il compito di garantire la corretta gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando continuità operativa, precisione e rispetto delle scadenze fiscali e contributive.
Responsabilità principali
- Gestione del ciclo attivo e passivo, dalla fatturazione alla registrazione delle fatture fornitori.
- Gestione della tesoreria operativa, con monitoraggio di incassi, pagamenti e scadenze.
- Controllo degli insoluti e aggiornamento della situazione crediti.
- Gestione del rapporto operativo con il commercialista, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contabile e fiscale.
- Supporto al Management Control attraverso la fornitura di dati contabili affidabili per le analisi economico-finanziarie.
- Presidio dei processi amministrativi nel rispetto delle procedure aziendali e delle principali scadenze.
Your Profile L'azienda desidera incontrare una professionista con esperienza in ambito amministrativo e contabile, capace di operare con autonomia,
precisione e senso di responsabilità. Completano il profilo ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e attitudine a collaborare efficacemente con consulenti esterni e funzioni aziendali.
Cosa offre l'azienda
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio primo o secondo livello.
- RAL di €35.000 con sistema incentivante variabile.
- Un ruolo strategico, con responsabilità diretta sulla gestione amministrativa aziendale.
- Un contesto dinamico, orientato alla qualità dei processi, alla crescita e al miglioramento continuo.
Per questo ruolo non è previsto smart working
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»