Contabile

06 ago - Roma
Grafton Recruitment

Per azienda, nostra Partner, start up con sede a Breganze (VI) Grafton office ricerca CONTABILE a cui affidare attività di: registrazioni IVA; registrazione bolle doganali; prima nota; cespiti; scritture di assestamento di fine anno; quadrature contabili; verifica della corretta imputazione di costi e ricavi. monitoraggio incassi e pagamenti; verifica delle scadenze; tesoreria; flusso informativo tra dipendenti, azienda e consulente del lavoro, con particolare riferimento a presenze, ferie, permessi, assenze, controllo e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola superiore oppure Laurea Triennale o Magistrale

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

buon utilizzo del pacchetto office disponibilità oraria tempo pieno pregressa esperienza maturata nella medesima mansione capacità di lavorare per priorità e in autonomia Offerta Contrattuale: Inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato:



Legno - industria Livello di inquadramento: AC4- AC5 Retribuzione prevista compresa tra 26 K - 35 K lordi annuali definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Zona di lavoro: Altavilla Vicentina Orario: full time, 8- 17 con flessibilità in ingresso

Zona di lavoro: BREGANZE (VI)

Grafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xkiyazw Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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