Consulente Del Lavoro - Studio Professionale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b3ouf

Per realtà specializzata nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista in materia di diritto del lavoro e tributario e in amministrazione del personale.Responsibilities

Il professionista si occuperà di supportare la società e i suoi clienti nell’analisi, ricerca e interpretazione normativa nell’ambito del diritto del lavoro e tributario, nonché dell’amministrazione del personale.

A titolo esemplificativo, si occuperà delle seguenti attività:

- redazione di pareri in materia di diritto del lavoro, previdenziale e tributario;

- risposte a carattere normativo e tecnico a quesiti nelle suddette materie sia a clienti che a colleghi;

- redazione di contratti, format e qualunque tipologia di modulistica richiesta necessaria per la corretta gestione del personale dipendente;

- preparazione del materiale (es. slide, dispense etc) per convegni e/o corsi di formazione;

- perizie tecniche sul costo del lavoro e/o altri conteggi relativi al personale dipendente e non;

- audit payroll;

- pareri e conteggi pensionistici e supporto per la gestione di procedure di esodo (es. isospensione, espansione, fondi di solidarietà etc).





Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in materie economiche/giuridiche, scienze politiche/consulenza del lavoro;

- esperienza pregressa nel ruolo di almeno sei anni;

- buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

Inquadramento: CCNL terziario-confcommercio - impiegato I livello;

RAL: € 45.000

Benefit:

- Buoni pasto € 9,00 per ogni giorno di presenza in sede
- polizza vita
- welfare dopo il primo anno di anzianità con accordo rinnovabile annualmente

Smart Working: 3 giorni a settimana.

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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