Consulente del lavoro abilitato/ team leader payroll

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Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni. Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.

Principali Responsabilità: Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale. Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali. Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.

Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti). Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR. Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.

Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.





Requisiti: Laurea in discipline economiche o giuridiche . Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro. Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.

Soft Skills: Leadership e capacità di coordinamento. Spiccate doti relazionali e consulenziali. Problem solving e orientamento al risultato. Precisione, affidabilità e riservatezza. Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze. Approccio proattivo e orientato al cliente.

Cosa Offriamo: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000 , commisurata all'esperienza maturata. Piano di welfare aziendale . Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico. Atmosfera di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze. Flessibilità oraria. Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.

Sede di lavoro: Cuneo La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D. Lgs. xrdztoy 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

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