Consulente Del Credito

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Consulente del Credito – sviluppa il tuo business con il supporto di WeUnit.It

Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento aziende | Consulenza strategica aziendale

WeUnit.It, società di mediazione creditizia parte di FC Group, amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito su Roma e provincia.

Se hai esperienza nel settore e vuoi crescere in un contesto strutturato, mantenendo autonomia ma con strumenti e supporto concreti, questo è il contesto giusto.

Responsabilità

- Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato
- Costruirai soluzioni su misura grazie a oltre 20 convenzioni bancarie e assicurative
- Utilizzerai strumenti digitali evoluti per analisi, proposta e gestione
- Lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo
- Avrai accesso a contenuti marketing personalizzati e lead generation professionale

Qualifiche
- Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla
- Iscrizione OAM (IVASS preferibile)
- Esperienza autonoma su almeno uno tra: mutui, prestiti, CQS, assicurazioni, credito imprese
- Portafoglio attivo o capacità di generare lead
- Mentalità consulenziale e orientamento alla crescita




- Collaborazione in P.IVA, con autonomia nella gestione dell’attività
- Rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi
- Accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing
- Back office dedicato
- Aggiornamento continuo e aggiornamento normativo
- Percorsi di crescita verso ruoli territoriali
- Ecosistema integrato: credito + assicurazioni + immobiliare (FC Group)

WeUnit.It è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.

Facciamo parte di FC Group, holding con competenze sinergiche in credito, immobiliare e assicurativo.

Lazio, con gestione autonoma dell’attività e supporto delle Direzioni Territoriali.

Invia il tuo CV a: (email hidden)

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Ogni candidatura riceverà un feedback.

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”

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