Commerciale Veneto

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Lazienda Per importante e solida realtà aziendale, parte di un gruppo internazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, in una fase di resistente sviluppo e strutturazione commerciale, cerchiamo una figura di Junior Commerciale da inserire allinterno della propria rete vendita per larea di competenza Veneto

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

- Emilia.

Attività e Responsabilità Operative Il ruolo prevede lo sviluppo e la gestione del mercato di riferimento attraverso attività mirate:

Sviluppo Commerciale: Gestione, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attivo nellarea geografica assegnata.

Trattative e Offerte: Predisposizione di preventivi, conduzione delle trattative commerciali e finalizzazione dei contratti in stretta sinergia con la direzione commerciale.

Acquisizione Clienti: Attività di prospezione attiva e ricerca di nuove opportunità di business sul territorio.

Mantenimento del Consolidato: Lazienda è estremamente capillarizzata.

Ricerca qualcuno che abbia ottime competenze nel mantenimento del portafoglio clienti già presenti in azienda;

Monitoraggio e Reportistica: Analisi del mercato di riferimento, mappatura delle opportunità e condivisione dei risultati con il team.

Requisiti

Formazione:



Preferibile diploma tecnico o percorso di studi universitario ad indirizzo economico, umanistico o tecnico.

Esperienza: Gradita minima esperienza pregressa in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico; si valutano con attenzione anche profili junior alla prima esperienza, purché fortemente motivati a intraprendere una carriera nelle vendite.

Competenze trasversali: Spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, determinazione, capacità di problem solving e flessibilità.

Mobilità: Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato (Veneto ed Emilia).

Cosa offre lazienda

Contratto: Inserimento a tempo Indeterminato

Retribuzione e Benefit: Range RAL compreso tra 30.000 e 37.000 euro in ingresso, definito in base alleffettiva esperienza del candidato, completato da un premio per risultati e auto.

Inquadramento: Livello di inserimento commisurato allesperienza e al mansionario, in applicazione del CCNL di riferimento. xlwpduy

- Crescita: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con un percorso di crescita professionale e responsabilizzazione continua basato sullesperienza e sui traguardi raggiunti.

Lofferta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e D.Lgs.

198/2006).

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR

- Regolamento UE 2016/679).

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