Clinic Manager
Pubblicato il 06-08-2026 - CDS - La tua Casa della Salute in Torino
CDS - Casa della Salute S.p.A ., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Descrizione del profilo : la figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà un'esperienza eccellente per i pazienti. La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e l'implementazione delle procedure aziendali.
Si occuperà di Gestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica
- Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza
- Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI
- Gestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi
- Pianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica al fine di massimizzare l'efficienza organizzativa
- Supporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura
- Monitoraggio dei processi di fatturazione, incasso e recupero crediti
- Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti
- Coordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento
- Gestione delle attività di reporting periodico verso il management
- Supporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica.
Requisiti Richiesti Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice
- Consolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi
- Conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione
- Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI
- Buona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una robusto attenzione al cliente.
Soft Skills
Leadership e capacità di coordinamento dei team
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solving e orientamento alle soluzioni
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici
- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi
- Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa;
Cosa Offriamo Inserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M), 3°s Livello.
RAL: 29-38k Sistema premiante Ticket restaurant (7euro) L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so cio-economica.