Clinic Manager

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CDS Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

- Casa della Salute S.P.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti.

Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente vivace e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.Descrizione del profilo: la figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà un'esperienza eccellente per i pazienti.La figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e l'implementazione delle procedure aziendali.Si occuperà diGestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica

- Supervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza
- Monitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI
- Gestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi
- Pianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica al fine di massimizzare l'efficienza organizzativa
- Supporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura




- Monitoraggio dei processi di fatturazione, incasso e recupero crediti
- Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti
- Coordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento
- Gestione delle attività di reporting periodico verso il management
- Supporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica.Requisiti RichiestiLaurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza minima di 3 anni in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice
- Consolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi
- Conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione
- Esperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI
- Buona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una forte attenzione al cliente.Soft SkillsLeadership e capacità di coordinamento dei team




- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solvinge orientamento alle soluzioni
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici
- Orientamento alcliente e attenzione alla qualità del servizio
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi
- Proattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa
- Cosa OffriamoInserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive2 T09M), 3°s Livello.RAL: 29-38kSistema premianteTicket restaurant (7euro)L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

198/2006 e del D.Lgs.

215/2003CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa.

L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata.

Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. xkiyazw

1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.

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