CARRIÈRES

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On est Axion-IA.com, une startup tech IA à taille humaine ancrée en Isère, présente dans toute la France et les pays francophones, et on rend l'IA vraiment opérationnelle pour les entreprises : audits, implémentation, formation, web et SaaS. On construit comme une vraie équipe produit, avec des livrables en production, pas des slides. Maintenant, on veut montrer tout ça en vidéo.

Ton job : transformer notre quotidien en contenus qui donnent envie de nous suivre. Tes missions Imaginer et tourner des formats qui racontent la vie d'Axion-IA.com : du concept à la mise en boîte, tu portes l'idée jusqu'au rendu final.

Capter les interviews de l'équipe et des clients, filmer les coulisses, couvrir nos événements et nos interventions terrain.

Proposer en continu de nouvelles idées de contenus et de formats, tester, itérer, garder une longueur d'avance sur ce qui marche.

Travailler main dans la main avec le Social Media Manager pour caler le tournage sur la ligne éditoriale et nourrir le calendrier de publication.

Soigner le cadrage, la lumière et la prise de son pour livrer des images propres, prêtes à diffuser. Le profil qu'on cherche Tu maîtrises le tournage et la captation : cadrage, prise de son, gestion d'une situation live comme d'une interview posée.





Tu as l'œil pour le storytelling : tu sais raconter une histoire en quelques plans et trouver l'angle qui accroche.

Tu es une vraie machine à idées de formats et tu suis ce qui se passe sur les plateformes.

Tu es autonome, débrouillard sur le terrain, et tu aimes bosser au contact direct d'une équipe.

Un bon sens du rythme et de l'image, l'envie de progresser et de faire vivre une marque de l'intérieur.

Rémunération et conditions CDI à temps plein, rémunération entre 28 000 et 40 000 euros brut par an selon ton expérience et ce que tu apportes. Poste basé à notre site de Grenoble, en Isère (bassin grenoblois : Voiron, Voreppe, Crolles), avec des tournages au cœur de la vie de l'équipe et sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre Ici, tu ne produis pas du contenu pour du contenu : tu donnes un visage à une équipe qui livre du concret. Tu as une vraie liberté créative pour poser ton style, monter en compétence vite et voir tes vidéos publiées et regardées. Équipe à taille humaine, décisions rapides, accès direct au terrain et aux gens qui font le produit. Recrutement ouvert à toutes et tous, sans discrimination.

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