Capocantiere - Biogas

06 ago - Puglia
agap2 Italia

Il/la Capo cantiere sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività di costruzione, installazione e avviamento degli impianti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

La figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Lavori, clienti e subappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività sul campo e il coordinamento delle maestranze.

Gestione e coordinamento delle attività di cantiere durante tutte le fasi realizzative.

Supervisione delle imprese appaltatrici e dei subappaltatori, verificando il rispetto del cronoprogramma.

Verifica dell'applicazione delle procedure HSE e presidio della sicurezza in cantiere.

Interfaccia con cliente, Direzione Lavori, Project Manager e fornitori per la risoluzione delle problematiche operative.

Gestione della contabilità di cantiere, SAL e reportistica sull'avanzamento lavori.

Supporto alle attività di commissioning e start-up dell'impianto.

Esperienza consolidata come Site Manager , Capo Cantiere o ruolo analogo in cantieri industriali.

Esperienza obbligatoria nella realizzazione di impianti Biogas , Biometano oppure nel settore Oil & Gas .

Ottima conoscenza delle attività meccaniche, piping, elettriche e strumentali tipiche degli impianti industriali.





Esperienza nel coordinamento di imprese e squadre operative multidisciplinari.

Abilitazione al ruolo di Preposto

Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei cantieri.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA;

Sono previste trasferte nazionali

Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;

Agap2 è un equal opportunities emp loyer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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