06 ago - Foggia
agap2 Italia
Descrizione della Posizione Il/la Capo cantiere sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività di costruzione, installazione e avviamento degli impianti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi. La figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Lavori, clienti e subappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività sul campo e il coordinamento delle maestranze. Gestione e coordinamento delle attività di cantiere durante tutte le fasi realizzative.
Supervisione delle imprese appaltatrici e dei subappaltatori, verificando il rispetto del cronoprogramma.
Verifica dell'applicazione delle procedure HSE e presidio della sicurezza in cantiere.
Interfaccia con cliente, Direzione Lavori, Project Manager e fornitori per la risoluzione delle problematiche operative.
Gestione della contabilità di cantiere, SAL e reportistica sull'avanzamento lavori.
Supporto alle attività di commissioning e start-up dell'impianto. Esperienza consolidata come Site Manager, Capo Cantiere o ruolo analogo in cantieri industriali.
Esperienza obbligatoria nella realizzazione di impianti Biogas, Biometano oppure nel settore Oil & Gas.
Ottima conoscenza delle attività meccaniche, piping, elettriche e strumentali tipiche degli impianti industriali.
Esperienza nel coordinamento di imprese e squadre operative multidisciplinari.
Abilitazione al ruolo di Preposto Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei cantieri.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; Sono previste trasferte nazionali Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. #
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