06 ago - Ponte Cingoli
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.
Per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica ricerca un
Capo Turno Stampaggio a Iniezione.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa del reparto durante il proprio turno, garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
La persona si occuperà delle seguenti mansioni:
Coordinare gli operatori del reparto stampaggio durante il turno di lavoro
Organizzare e monitorare le attività produttive, assicurando il rispetto del piano di produzione
Effettuare l'avvio, il cambio stampo e la regolazione delle presse a iniezione, intervenendo in caso di anomalie
Supportare gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e produttive
Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali
Collaborare con i reparti manutenzione, qualità e attrezzeria per garantire la continuità produttiva
Controllare l'efficienza degli impianti e segnalare eventuali necessità di intervento
Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente
Sono richiesti i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata nel settore gomma-plastica
Ottima conoscenza dei processi di stampaggio a iniezione
Esperienza nella conduzione e regolazione di presse per stampaggio a iniezione
Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del turno
Buona conoscenza delle principali tecnologie e dei macchinari di produzione
Problem solving e orientamento ai risultati
Buona conoscenza delle normative di sicurezza
Conoscenza dei principali sistemi gestionali di produzione costituirà titolo preferenziale
L'azienda offre inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, RAL: 30.000€ - 40.000€.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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