CAPO REPARTO SCELTA

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CAPO REPARTO Tipologia di Contratto: Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato CCNL Penne, Spazzole e Pennelli.

Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 35.000 – € 40.000 (in base all'esperienza e alle competenze maturate).

Orario di Lavoro: Full-Time, Turno Unico dal Lunedì al Venerdì (08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30). Richiesta disponibilità a straordinari.

Coordinamento Risorse: Gestione e organizzazione diretta di circa 20 operatori di produzione presenti sullo stesso turno.

Organizzazione della Produzione: Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse).

Gestione del Gestionale MES: Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione.

Coordinamento e Supporto al Team:



Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo.

Qualità e Cura del Dettaglio: Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico, rispettando le scadenze concordate.

Interfaccia Aziendale: Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

Competenze Tecniche: Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione MES . Gradita la provenienza dal settore Cosmetico o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali Sartoria/Tessile o Calzaturifici . xrdztoy Soft Skills: Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 903/77), previa consultazione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona

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