CAPO REPARTO MACELLERIA

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Grafton Retail&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Per Azienda simbolo dell'italianità nel mondo ricerchiamo:

CAPO REPARTO MACELLERIA _ ROMA

Sarai inserito/a all'interno del Reparto Macelleria di Negozio dedicato alla vendita di prodotti simbolo dell'italianità.

Di cosa ti occuperai?

- Attività di taglio e lavorazione delle carni secondo le procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto;
- Allestire il banco secondo le indicazioni aziendali, partendo dalle attività di confezionamento, etichettatura e prezzatura dei prodotti;
- Gestire la vendita e il servizio al cliente;
- Mantenere pulite e sanificate le attrezzature.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza, anche breve,



nel ruolo oppure in ruoli analoghi nel settore ristorazione o GDO;
- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente

Orario di lavoro: Full Time, si richiede disponibilità al lavoro su turni.

Offerta Contrattuale

- Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione, tempo pieno, 40H settimanali;
- CCNL Turismo ;
- 3°/2' livello;
- La retribuzione prevista è di 30.000/37000 € lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste da CCNL applicato.

Luogo di lavoro: Roma

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

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*Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy

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