Business Analyst
Pubblicato il 06-08-2026 - Digital Attitude | Gruppo Digital360 in Milano
Digital Attitude è la società di Digital360 Advisory , Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata supportare le organizzazioni nell’armonizzare l’esperienza tra persone e tecnologia. È Microsoft Solutions Partner per Modern Work e nel 2025 è stata riconosciuta come Microsoft Partner of the Year per Copilot & Agents.
Favorisce l’adozione efficace di strumenti digitali e modelli di lavoro evoluti combinando competenze tecnologiche, psicologia organizzativa, scienze sociali e data-driven insights per accompagnare il cambiamento in modo misurabile e sostenibile.
Lavora con ecosistemi tecnologici e partnership strategiche, in particolare con Microsoft, per integrare innovazione, produttività e workplace transformation.
Ci rivolgiamo a imprese, PMI e grandi organizzazioni che stanno affrontando percorsi di trasformazione digitale, adozione di AI, evoluzione del workplace e cambiamento organizzativo, in contesti caratterizzati da elevata complessità e impatto sulle persone.
È parte di Digital360 Advisory, la Business Unit di Digital360, che supporta e organizzazioni nel definire e mettere a terra strategie di trasformazione e modelli operativi.
Gruppo Digital360 , è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento.
Digital Attitude è alla ricerca di un/una Business Analyst con esperienza solida nella raccolta requisiti, nella modellazione di processo e nella progettazione di soluzioni digitali basate su ecosistema Microsoft 365 e AI.
La figura collaborerà con il team di Business Analysis, che oggi conta risorse dedicate a progetti su clienti di diversa complessità, e in modo trasversale con Project Manager, team tecnici e specialisti di adoption. Accompagnerà il ciclo di vita della creazione di Agenti AI e soluzioni di automazione digitale, dall’idea iniziale all’implementazione, come punto di riferimento funzionale per gli stakeholder
Principali responsabilità:
- Attività di business analysis con raccolta dei requisiti funzionali, con focus specifico su progetti di intelligenza artificiale, agenti AI e digitalizzazione dei processi aziendali, presso clienti di diversa complessità.
- Definizione, ottimizzazione e documentazione dei processi aziendali, proponendo soluzioni innovative tramite strumenti evoluti della suite Microsoft 365 ( Copilot, Copilot Studio, Power Platform,
Power Automate, Power Apps e simili).
- Co-design delle soluzioni digitali, facilitando workshop e sessioni di co-creazione con gli stakeholder, orientate all’adozione di tecnologie AI e automazione digitale.
- Traduzione delle esigenze del cliente in deliverable funzionali (diagrammi, use case, user story, flussi automatizzati), utili al team tecnico per lo sviluppo e la personalizzazione delle soluzioni.
- Redazione di use cases e scenari di test per le fasi di Quality Assurance (QA) e User Acceptance Test (UAT), con particolare attenzione alle funzionalità di AI e automazione.
- Coordinamento operativo con il team tecnico e funzionale, garantendo la corretta implementazione dei progetti di digitalizzazione.
- Supporto nelle attività di QA funzionale e validazione delle soluzioni basate su AI e M365 rispetto ai requisiti raccolti.
- Gestione della relazione con clienti e stakeholder, promuovendo le opportunità offerte dalla digitalizzazione tramite tecnologie Microsoft.
- Formazione e affiancamento degli utenti finali, compresa l’erogazione di sessioni dedicate all’utilizzo di strumenti come Power Platform, Copilot e soluzioni AI .
Competenze e capacità richieste:
- Ottime capacità di raccolta requisiti, modellazione funzionale e stesura documentazione tecnica.
- Capacità di facilitare il dialogo tra business e tecnologia.
- Familiarità con approcci agili e con strumenti di co-design (es. Miro, Figma, Notion, Whiteboard).
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative. Abitudine a lavorare in team.
- Creatività e pensiero strategico : attitudine a sviluppare soluzioni innovative.
- Precisione e cura dei dettagli.
- Indipendenza professionale e approccio imprenditoriale, adeguati a una collaborazione in regime di libera professione.
- Ottimo livello di conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in progetti digitali e di consulenza.
- Esperienza in progetti di Intelligenza Artificiale , in particolare su NLP e Generative AI (agenti AI, assistenti conversazionali, soluzioni Copilot).
- Esperienza con piattaforme Microsoft (M365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, M365).
Verranno considerati come plus:
- Background in UX o esperienza nel design thinking.
- Conoscenza dei principi e cerimonie di Project Management.
- Conoscenza dei principi e cerimonie Agile.
- Esperienza in Consulting e/o in SaaS industries.
- Esperienza pregressa di collaborazione come freelance su progetti enterprise.
Cosa offriamo:
- Inserimento a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico
- RAL annua a partire da 35.000€, definita in funzione del profilo e dell’esperienza complessivamente maturata.
- Pacchetto welfare aziendale
- Buoni pasto per ogni giorno lavorato.
Hiring Process:
1. Valutazione della candidatura.
2. Se la valutazione su carta è positiva, viene strutturato un primo colloquio conoscitivo con il team People & Transformation di Gruppo.
3. Se l’esito del primo colloquio è positivo, viene richiesto al candidato/a di svolgere un task legato al ruolo.
4. Viene fissato un colloquio di un’ora (videochiamata) con il futuro referente del candidato/a (Head of Business Analysis).
5. Viene fissato un secondo colloquio di un’ora (videochiamata) con alcune figure chiave dell’azienda con cui il/la candidato/a collaborerà principalmente.
Perché lavorare con noi:
- Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
- Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
- Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
- Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
- Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
- Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: