Product Manager - Azienda di merchandising

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Esperienza richiesta: almeno 3 anni nel ruolo di Product Manager o ruoli affini con forte componente organizzativa e di processo.

Chi siamo

Siamo un’azienda specializzata nel merchandising e nello sviluppo di prodotti customizzati, focalizzata sulla qualità, sull’efficienza operativa e sulla crescita strutturata dei processi interni. Cerchiamo una figura di Product Manager capace di coordinare team, organizzare flussi di lavoro e guidare lo sviluppo prodotto in modo strategico ed efficiente.

Descrizione del ruolo

La figura avrà la responsabilità di strutturare e ottimizzare i processi aziendali legati allo sviluppo prodotto e alla gestione operativa del merchandising. Lavorerà a stretto contatto con i reparti creativi, commerciali, produzione e logistica per garantire organizzazione, rispetto delle tempistiche e qualità dell’esecuzione.

Responsabilità principali

- Coordinare l’intero ciclo di sviluppo prodotto, dal brief alla consegna finale.
- Definire e implementare processi organizzativi chiari e scalabili.
- Pianificare attività, priorità e timeline dei progetti.
- Monitorare avanzamento lavori, KPI e performance operative.
- Collaborare con fornitori, produzione e partner logistici.
- Gestire il flusso di approvazione prodotti e materiali.
- Identificare inefficienze operative e proporre soluzioni migliorative.




- Supportare il team commerciale nella definizione delle collezioni e delle offerte.
- Garantire allineamento tra team creativi, operations e management.
- Implementare strumenti di project management e reporting.

Requisiti

- Esperienza minima di 3 anni come Product Manager, Project Manager o ruolo analogo.
- Robusto esperienza nell’organizzazione di processi e gestione operativa.
- Capacità di coordinamento cross-funzionale.
- Ottime competenze di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità.
- Esperienza in aziende di merchandising, retail, fashion, licensing o produzione custom costituisce un plus.
- Conoscenza di strumenti di project management (Asana, Monday, Notion, Jira o simili).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Approccio analitico e orientato al risultato.

Cosa offriamo

- Ambiente dinamico e in crescita.
- Possibilità di contribuire alla strutturazione dell’azienda.
- Collaborazione diretta con il management.
- Opportunità di crescita professionale.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.

Profilo ideale

- Cerchiamo una persona estremamente organizzata, concreta e autonoma, capace di trasformare idee e richieste operative in processi efficienti e replicabili, mantenendo alta qualità e rispetto delle scadenze.

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