Business Developer

06 ago - Milano
Michael Page

Michael Page La figura entrerà a far parte del team commerciale e sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla chiusura. Cerchiamo una persona con resistente orientamento al risultato, abituata a sviluppare nuovo business in contesti dinamici e in evoluzione, capace di muoversi con autonomia.

La risorsa avrà l'opportunità di collaborare con interlocutori nazionali e internazionali.

Si occuperà di particolare di:

- Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
- Gestire l'intero processo di vendita, dalla prospezione alla negoziazione e chiusura del contratto.
- Costruire e sviluppare relazioni.
- Presentare e promuovere le soluzioni offerte dall'azienda.
- Collaborare con i team Customer Success e Operations per garantire una corretta gestione del cliente.
- Utilizzare CRM e strumenti di sales management per monitorare pipeline e performance.
- Contribuire allo sviluppo di processi commerciali all'interno di una realtà in continua evoluzione.

Si ricerca

- Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Business Development, maturata in contesti operanti nel mondo tech/soluzioni digitali.
- Consolidata esperienza nella gestione del ciclo di vendita completo.




- Abitudine a lavorare su obiettivi commerciali e a chiudere trattative in autonomia.
- Approccio pragmatico, orientato all'azione e ai risultati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per le comunicazioni con referenti esteri. Multinazionale specializzata in soluzioni di wellbeing, salute digitale ed employee experience, che supporta le aziende nel migliorare il benessere e l'engagement dei propri dipendenti attraverso servizi e piattaforme innovative.
- RAL 40.000 - 50.000 Euro + variabile
- Welfare
- Ticket Se sei interessato a questa posizione di Business Developer nel settore dei Business Services, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:

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