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Backend Developer (fulltime)

Pubblicato il 06-08-2026 - Robert Half in Firenze

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. Per rilevante azienda leader nella digitalizzazione di prodotti di moda e lusso ricerchiamo la figura di un/a Senior Back-end Developer La risorsa lavorerà alla progettazione e allo sviluppo di moduli software complessi e librerie "core system" che vengono eseguite in ambiente cloud back-end.

Competenze richieste • Conoscenza approfondita di Object Oriented con Java, in particolare con Java EE (JPA e Hibernate, JAX-RS, EJB, CDI).

- Conoscenza di Spring Boot.
- Conoscenza approfondita del sistema operativo Linux.
- Conoscenza di Apache Maven.
- Conoscenza di Apache Camel.
- Buona conoscenza dei database. SQL, Postgres SQL, Mongo DB.
- Conoscenza del modello architetturale dei microservizi e delle tecnologie correlate.
- Conoscenza di Docker.
- Conoscenza delle metodologie Scrum, strumenti Atlassian come Jira, Confluence e Bit Bucket.
- Conoscenza degli strumenti di configurazione CI/CD come Jenkins.




- Conoscenza delle metodologie di unit test del software.
- Esperienza nell'ottimizzazione e messa a punto di applicazioni software.

Requisiti minimi di qualificazione Almeno 5 anni di comprovata esperienza nello sviluppo di sistemi software web complessi Disponibile a brevi trasferte in Italia o all'estero Requisiti apprezzabili: Laurea Magistrale o Laurea Triennale Buon inglese parlato e scritto Esperienza nella gestione di un team Capacità di risoluzione dei problemi Eccellente interfaccia umana e attitudine al lavoro di squadra - Sede di lavoro: Provincia di Firenze - Modalità di lavoro: Ibrida - Si offre contratto di assunzione diretta con l'azienda, con inquadramento variabile in base alle competenze chiave e alla seniority della risorsa.

- Premio risultato - Mensa aziendale I candidati ambosessi (D.EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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