06 ago - Trevenzuolo
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un Una:BACK OFFICE TECNICO
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
- OFFERTE PPA La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi.La risorsa avrà le seguenti responsabilità:Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi
- Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione)
- Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni
- Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi
- Collaborare contecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.RequisitiEsperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte
- Preferibile provenienza dal settore serramenti,
in particolare serramenti REI/antincendio
- Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente)
- Possesso Patente B
- Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici
- Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio.
Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio.RetribuzioneRAL indicativa fino a €30.000
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Buoni pasto giornalieri.La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato.Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L.
903/77.
09 ago - Treviso
Adecco
09 ago - Sesto San Giovanni
Adecco
09 ago - Asti
Crif
09 ago - Sacile
TSMG