Back Office Commerciale E Service (L. 68/99 Categorie Protette)

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Per azienda operante nel settore dei prodotti elettromedicali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta Back Office Commerciale e Service da inserire presso la nostra sede. La risorsa rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, area commerciale e reparto tecnico, supportando le attività di assistenza e contribuendo al corretto svolgimento dei processi aziendali. Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Gestione delle comunicazioni con clienti e colleghi dei reparti commerciali e tecnici

- Supporto alle attività di back office commerciale e service
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali aziendali
- Coordinamento emonitoraggio delle richieste di assistenza tecnica
- Gestione di ordini, documentazione e pratiche amministrative
- Interfaccia quotidiana tra clienti, area vendite e assistenza tecnica
- Possibilità di svolgere attività di affiancamento ai tecnici durante visite e interventi presso i clienti, al fine di acquisire una maggiore conoscenza dei prodotti e delle esigenze operative. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali
- Esperienza pregressa, anche minima, in attività di back office,



customer service o ruoli analoghi
- Precisione, affidabilità e orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività trasversali; diploma tecnico o esperienza in contesti industriali/medicali), utile per una migliore comprensione dei prodotti elettromedicali. Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
- Esperienza, anche breve, nel settore medicale, elettromedicale o tecnico. xrdztoy Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e cooperativo
- Affiancamento iniziale e supporto continuo da parte della sede centrale di Bellusco
- Formazione sui prodotti e sui processi aziendali;

Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze del candidato

- Benefit aziendali, tra cui disponibilità di acqua e caffè presso la sede
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.

I candidati interessati possono inviare il cv a: Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. It.

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