Back Office Commerciale E Service (L. 68/99 Categorie Protette)

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Per azienda operante nel settore dei prodotti elettromedicali, siamo alla ricerca di un/una Addetto/Addetta Back Office Commerciale e Service da inserire presso la nostra sede. La risorsa rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, area commerciale e reparto tecnico, supportando le attività di assistenza e contribuendo al corretto svolgimento dei processi aziendali.

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Gestione delle comunicazioni con clienti e colleghi dei reparti commerciali e tecnici;

Supporto alle attività di back office commerciale e service;

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali aziendali;

Coordinamento emonitoraggio delle richieste di assistenza tecnica;

Gestione di ordini, documentazione e pratiche amministrative;

Interfaccia quotidiana tra clienti, area vendite e assistenza tecnica;

Possibilità di svolgere attività di affiancamento ai tecnici durante visite e interventi presso i clienti, al fine di acquisire una maggiore conoscenza dei prodotti e delle esigenze operative.

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali;

Esperienza pregressa, anche minima, in attività di back office,



customer service o ruoli analoghi;

Precisione, affidabilità e orientamento al cliente;

Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività trasversali;

diploma tecnico o esperienza in contesti industriali/medicali), utile per una migliore comprensione dei prodotti elettromedicali.

Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);

Esperienza, anche breve, nel settore medicale, elettromedicale o tecnico. xkiyazw

Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;

Affiancamento iniziale e supporto continuo da parte della sede centrale di Bellusco;

Formazione sui prodotti e sui processi aziendali;

Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze del candidato;

Benefit aziendali, tra cui disponibilità di acqua e caffè presso la sede;

Concrete opportunità di crescita qualificato all'interno dell'organizzazione.

I candidati interessati possono inviare il cv a:

Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. It.

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