Back Office Commerciale con Tedesco

06 ago - Milano
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Siamo alla ricerca di un Back Office Commerciale con conoscenza del tedesco per supportare le attività di Customer Service nel settore arredamento. Il candidato ideale sarà responsabile di garantire un servizio clienti eccellente e supportare le operazioni commerciali con precisione e professionalità.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Dettagli sul cliente

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dell'arredamento riconosciuta per la sua attenzione alla qualità e alla soddisfazione del cliente.

Descrizione

Gestire le richieste dei clienti in lingua tedesca e inglese, fornendo supporto tempestivo e accurato.

Elaborare e monitorare gli ordini, garantendo la loro corretta esecuzione.

Interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali per assicurare una comunicazione fluida e una gestione ottimale dei processi.

Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte e preventivi.

Fornire reportistica sulle attività svolte e sui risultati raggiunti.

Profilo del Candidato

Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia scritta che parlata.





Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service o Back Office.

Buone competenze informatiche, in particolare con il pacchetto Office e sistemi gestionali.

Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.

Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diverse funzioni aziendali.

offerta di lavoro

Tempo indeterminato.

Retribuzione tra 30.000 EUR e 35.000 EUR, in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.

Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati. xkiyazw

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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