06 ago - Rodano
Olon
Olon Group è leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generici, integrando sintesi chimica e processi biologici, adottando sempre i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e ambiente. Olon vanta una rete globale di 14 siti di produzione e altrettanti centri di R&S; in tutto il mondo. Per il nostro headquarter Rodano (MI), siamo alla ricerca di un/una Automation Engineer.
Il candidato, rispondendo direttamente al Corporate Automation Manager, dovrà essere in grado di sviluppare ed implementare progetti di investimento e rinnovamento tecnologico sia Hardware che Software relativi ai sistemi di controllo degli impianti di produzione nei siti del Gruppo (DCS Emerson e SCADA AVEVA). Attività:
Assicurare il corretto svolgimento dei progetti in ambito Automazione;
Coordinare l’operatività dei fornitori esterni ambito Automazione;
Assicurare il costante adeguamento dei sistemi di Automazione alle evoluzioni e alle esigenze della produzione;
. Valutare e proporre tools per migliorare la gestione del sistema di controllo dei parametri di produzione ed effettuare le opportune verifiche;
Garantire la continuità del servizio in caso di richieste di interventi da parte delle manutenzioni di sito al fine di dare continuità e affidabilità ai cicli produttivi e ai servizi a loro sostegno. Requisiti:
Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico preferibilmente in ambito Automazione.
Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie dimensioni del settore chimico-chimico/farmaceutico o in aziende di consulenza e/o di servizio
Capacità di gestire commesse di investimento in collaborazione con la struttura di ingegneria sia corporate che di sito per la parte automazione industriale
Conoscenza e gestione HW e SW dei sistemi di automazione DCS, PLC, SCADA e Reti Dati. La conoscenza delle piattaforme ABB, Emerson e Siemens è da considerarsi un Plus.
Troverai: ? Un ambiente di lavoro agile, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale ? Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali ? Corsi per neodiplomati e laureati ? Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager ? Un ambiente inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.
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