Automation Engineer Job

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Commissioning

Technician – Building Automation Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un Automation Engineer da inserire nel team Systems & Services. La risorsa si occuperà della messa in servizio, del collaudo e dell'assistenza tecnica di sistemi di illuminazione e Building Automation, supportando clienti e partner durante tutte le fasi di installazione e avviamento degli impianti. Eseguire attività di commissioning, collaudo e verifica funzionale degli impianti Fornire assistenza tecnica su sistemi di illuminazione ordinaria, di emergenza e Building Automation Gestire segnalazioni tecniche e supportare la risoluzione delle problematiche presso i clienti Collaborare con il team commerciale durante sopralluoghi tecnici e sviluppo delle soluzioni Erogare formazione tecnica a clienti e partner Effettuare frequenti trasferte presso i clienti dell'area assegnata ✅ Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Esperienza in attività di commissioning, installazione o assistenza tecnica Conoscenza dei protocolli di Building Automation DALI,



BACnet e KNX Conoscenze di networking di base Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità di problem solving e orientamento al cliente Disponibilità a frequenti trasferte Esperienza con tecnologie IoT , sistemi wireless o soluzioni avanzate di Building Automation Esperienza nella gestione di impianti di illuminazione intelligente Middle Settore: Building Automation / Lighting Systems / Commissioning La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.IVA

- Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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