Assistente Ufficio del Personale - Pay Specialist

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LASPAL ricerca, per azienda operante a livello regionale, una risorsa per il ruolo di Assistente Ufficio del Personale - Pay specialist.

Mansioni

supportare il Responsabile dell'Ufficio Personale ed il Team HR in tutte le attività e adempimenti connessi all'amministrazione del personale.

Gestione flusso dati per elaborazione periodica degli stipendi e procedimenti amministrativi connessi (elaborazione F24, denunce previdenziali e assistenziali e contabilizzazione dei costi del personale). Verifica quotidiana account HR e gestione richieste varie del personale.

Gestione adempimenti relativi alle pratiche di infortunio e malattia qualificato.

Gestione pratiche di cessione del quinto e pignoramenti.

Supporto nella pianificazione della formazione specifica.

Predisposizione documentazione integrativa contratti di assunzione.

Gestione adempimenti fondi previdenza complementare.

Gestione adempimenti fondi CCNL: registrazioni varie sui portali, estrazione dati per pagamenti, verifica quadrature contabili. Assunzione e creazione anagrafica del lavoratore.





Attività di confronto e rendicontazione con i responsabili delle risorse umane in merito ad attività e problematiche. Redazione dei rapporti su paghe, budget e spese per i dipartimenti.

Requisiti essenziali

Laurea in materie economiche e/o giuridiche (Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico).

buone competenze nell'uso di Excel e degli altri applicativi del pacchetto Office.

esperienza nella mansione.

Tipologia contrattuale: Inquadramento: impiegato 3° livello o comunque proporzionale alle competenze e all'anzianità di servizio nella mansione, tempo determinato, full-time. xrdztoy Sede di lavoro: Oristano Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere linformativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.R. n. 445 del 28.12.2000

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