Assistente Di Cantiere
Pubblicato il 06-08-2026 - Lavoropiu in Bologna
Lavoropiù S.P.A.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. – Filiale di Pisa ricerca, per azienda cliente:ASSISTENTE DI CANTIERELa risorsa sarà inserita all'interno dell'unità organizzativa e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di produzione previsti, coordinando e supervisionando le attività relative alla realizzazione delle opere civili.Attività:Coordinamento delle attività necessarie alla realizzazione delle opere e delle forniture di competenza
- Organizzazione e gestione delle singole attività e delle diverse aree del cantiere, sulla base delle indicazioni ricevute
- Supervisione delle imprese subappaltatrici e dei fornitori
- Verifica della corretta applicazione delle norme in materia di salute e sicurezza
- Altre informazioni:Luogo di lavoro: Pisa (PI)
- Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì.Range di RAL: 3 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti richiesti:Diploma di Geometra
- Esperienza di almeno cinque anni in un ruolo analogo
- Buona conoscenza della normativa relativa ai contratti di appalto e di fornitura.Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.